有句话，大家都很熟悉，叫做 “成大事者，不拘小节”。
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这句俗语打开了很多人的思维，比如说，遇事不纠结、心胸开阔。当然也会导致一些不大好的习性，例如，大手大脚、不做小事、很少关注细节等等。
“成大事者，不拘小节”，真的是这样吗？到底该怎么理解呢？
答案既是也不是。
如果从结果的角度而言，的确是成大事者，不拘小节。
举个例子。今天你来北京，要去某单位办理很重要的事情。然后，北京的几位同学听说你来了，都等着和你聚一聚，约好了晚上见面。
到了晚上，单位领导突然要见你。这个时候，就是要“做大事，不拘小节”。同学之间再亲的关系都要放一放，很抱歉，你要忙大事了。
所以，成大事者，不拘小节，从结果的角度上而言，这是千真万确的。事情是有大小之分的，你必须专注在重要的事情上。
但是，若要回到“因”的角度看，就未必尽然。
有人说：“我是做大事的人，不需要去做小事。”这就错了，但凡能做大事的人，小事都做得很好。
为什么呢？
因为本事都是磨炼出来的。
到哪里去磨炼呢？大事上磨？大事上你敢磨炼吗？你敢犯错吗？
在大事上，你犯不起那个错，承担不起那个成本。
所以，本事都是在寻常小事上日积月累练出来的。
能做大事的人，都是因为小事做得好。
就像扫地僧，你看他一天天地在扫地，其实也是在扫自己的心地，在你看不见的地方，他练出了一份真功夫。
通过小事磨练自己，未来有更大的机会摆在面前时，你才有本事接得住，你才能冲到前面去。
衡量某件事情值不值得做，不是光从“果”上看价值、看大小、看得失，还要回到“因”上。事虽小，但它能在“因”上帮你练本事，修炼你的细致入微，修炼你的耐心，考验你真正的品质。
所以，更要抓住做小事的机会去锤炼自己。 只有小事才会让你试错，才会给你成长的空间。
可能还是有人会觉得自己是做大事的人，没必要耗费精力去做些琐碎小事。“我就是要管投资、管战略，要我每天要去研究市场和客户见面，这些细碎的事情我不做”。
如果有这样的想法，你很可能是错的。
一位世界著名企业家讲过一段话，大意是：我用25年为福特公司工作，就为了在最后5年大干一番。一个人如果现在不打杂，以后永远要打杂；如果现在打杂，以后永远不打杂。
我们看，即使是优秀的企业家，在成就大事之前，也是在勤勤恳恳地为公司打杂。
其中的精髓是什么呢？
精髓就是： “做小事，不是看价值，而是练本事。”
年轻的时候不做小事，等到中年的时候已经没有机会做了，已经弯不下腰了。
到时候，对事业没有最基础的了解，对人性没有足够深的洞察，你如何驾驭团队？
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